Publikácia Efektívne riadenie ľudských zdrojov je vyjadrením dlhoročného úsilia autora o vypracovanie práce postavenej s ohľadom na špecifiká Slovenska a jeho súčasnej spoločensko-ekonomickej charakteristiky.
V publikácii dominuje orientácia na "efektívnosť personálnej práce" vo všetkých jej častiach:
1. Východiská, trendy a bariéry modernej a efektívnej personálnej práce
2. Strategické riadenie ľudských zdrojov ako rozhodujúci predpoklad efektívnosti personálnej práce
3. Vedecké poznatky a moderné technológie v personálnej práci.
Obsah i štruktúra publikácie sú premyslené a podriadené vyššie uvedenému zámeru autora. Podporným faktom v prospech uvedenej publikácie je aj odborná orientácia autora - psychológa, ktorý sa svojej odbornej orientácie pridržiava a patrične prezentuje i s ohľadom na prax.
Vydanie tejto publikácie je pozitívne vnímané odborníkmi i širokou verejnosťou. Jej štúdium je nevyhnutnou súčasťou vysokoškolskej výučby na fakultách so študijnými programami orientovanými na manažment a prácu s ľuďmi.
